В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодателям, у которых численность работников составляет 35 человек и более, законодательством субъекта Российской Федерации

Работодателям, расположенным на территории Брянской области, статьей 2 Закона Брянской области от 26.09.2022 № 69-З «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов на территории Брянской области» установлена следующая квота для приема на работу инвалидов:
   при численности работников от 35 до 100 человек
   включительно - в размере двух процентов от среднесписочной численности работников;
   при численности работников более 100 человек - в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников.
Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области является контрольным (надзорным) органом, осуществляющим региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным постановлением Правительства Брянской области от 14.09.2021 № 377-п.
В целях снижения административной нагрузки на хозяйствующие субъекты постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» установлены ограничения на проведение в 2022-2023 годах контрольных (надзорных) мероприятий, проверок при осуществлении видов государственного контроля (надзора).
Вместе с тем пунктом 10 вышеуказанного постановления Правительства Российской Федерации допускается проведение профилактических мероприятий в соответствии с Федеральным законом «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
Профилактический визит – это вид профилактического мероприятия, в ходе которого работодатель информируется о законодательных требованиях, которые предъявляются к его деятельности в области установления квоты для приема инвалидов на работу, о порядке проведения контрольных (надзорных) мероприятий и профилактических мероприятий, о соответствии критериям рисков, а также об основаниях и способах снижения категории риска и других вопросах.
В связи с этим в целях организации работы по проведению профилактических визитов в период с 13.03.2023 по 30.06.2023 управлением организован сбор заявок от работодателей на проведение профилактических визитов при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.