Изменения в статью 353 Трудового Кодекса РФ

  С 1 марта 2027 года планируется внести изменения в статью 353 Трудового кодекса РФ, которые позволят инспекторам по труду осуществлять государственный контроль (надзор) за соблюдением организациями и индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в области охраны труда требований, установленных постановлением Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда».

  По словам экспертов Ассоциации «СИЗ», с принятием изменений усилится контроль за качеством оказываемых услуг в области охраны труда.

  Возможные последствия изменений для всех участников:

  для организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: усиление внутреннего контроля, стимул повышать качество оказываемых услуг, но одновременно и создание дополнительных административных барьеров;

  для работодателей и заказчиков услуг: повышение уровня доверия к качеству услуг в области охраны труда, в том числе обучения по охране труда;

  для государственных органов: расширение полномочий инспекторов приведет к более системной и контролируемой сфере оказания услуг в области охраны труда. Это, в свою очередь, должно снизить количество нарушений и повысить уровень охраны труда в РФ.

  Планируемые изменения призваны сделать рынок услуг в сфере охраны труда более прозрачным, контролируемым и ответственным. Это должно способствовать повышению качества и безопасности работы, а также снизить риски для организаций и работников.

  Ознакомиться с проектом изменений в статью 353 Трудового кодекса РФ можно по актуальной ссылке: https://asiz.ru/wp-content/uploads/2026/06/proekt-fz-o-vnesenii-izmeneniya-v-statyu-353-tk-rf.pdf.