Субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

  Из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предоставляется субсидия в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в рамках реализации мероприятий, включенных в федеральный проект «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

  Субсидия предоставляется в соответствии с приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

  Размер субсидии 200 000 рублей (стоимость оборудования одного рабочего места для трудоустройства инвалида). Категории граждан:
  1) инвалиды I и II групп;
  2) ветераны боевых действий, имеющие инвалидность.

  Субсидия работодателю на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов выделяется на возмещение расходов на:
  - приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель;
  - монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов;
  - создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

  Оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем индивидуально для конкретного инвалида, а также для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма и ограничения жизнедеятельности, исходя из сведений, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с характером труда инвалида и его трудовыми функциями.

  Для получения дополнительной информации необходимо обратиться в центр занятости населения.