Прокурор разъясняет: О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей.
25 декабря 2015
При принятии на работу (заключении договора) государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего работодатель обязан...
31 декабря 2015
При принятии на работу (заключении договора) государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего работодатель обязан принять меры к выяснению обстоятельств, связанных с ранее замещаемой должностью бывшего государственного и муниципального служащего и датой его увольнения. Как показывает судебная практика, доводы работодателей об отсутствии у них информации о ранее занимаемой должности государственной и муниципальной службы вновь принятого работника судами признаются несостоятельными, за исключением случаев, когда будет доказано, что работодатель был введен в заблуждение бывшим государственным и муниципальным служащим (например, представлена трудовая книжка, в которой отсутствуют сведения о ранее замещаемой должности).
Немаловажным является и содержание уведомления направляемого работодателем (заказчиком работ, услуг). Порядок сообщения данных сведений определен постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29. Неисполнение данного порядка также влечет за собой административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.
Необходимо также отметить, что индивидуальные предприниматели, допустившие данные нарушения антикоррупционного законодательства, несут административную ответственность как должностные лица.
Особенностями данного правонарушения является и то, что дела по ним могут быть возбуждены исключительно прокурором, а срок давности привлечения к административной ответственности составляет шесть лет (статья 4.5 КоАП РФ).
Таким образом, лицо совершившее правонарушение в декабре 2014 года, может быть привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ вплоть до 2020 года.
Немаловажным является и содержание уведомления направляемого работодателем (заказчиком работ, услуг). Порядок сообщения данных сведений определен постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29. Неисполнение данного порядка также влечет за собой административную ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.
Необходимо также отметить, что индивидуальные предприниматели, допустившие данные нарушения антикоррупционного законодательства, несут административную ответственность как должностные лица.
Особенностями данного правонарушения является и то, что дела по ним могут быть возбуждены исключительно прокурором, а срок давности привлечения к административной ответственности составляет шесть лет (статья 4.5 КоАП РФ).
Таким образом, лицо совершившее правонарушение в декабре 2014 года, может быть привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ вплоть до 2020 года.
