Что такое скрытая безработица

  Этот вид безработицы не поддается точному измерению и способствует росту теневого сектора экономики, снижению развития производства, уровня жизни и количества официально зарегистрированных на рынке труда специалистов.

  Часто скрытая безработица характеризуется фактическим отсутствием трудовой занятости при формальном сохранении трудовых отношений работодателя с сотрудниками.

  Проявляется она в разных формах:

• отсутствии официально оформленных трудовых отношений работника с работодателем и официальной регистрации первого в качестве безработного в службе занятости;
• фактической трудовой незанятости при официальном трудоустройстве по причине простоя предприятия;
• частичной занятости работников;
• использовании неполного рабочего дня на предприятии;
• задержке заработной платы или полном ее отсутствии у официально оформленных работников;
• оптимизации затрат предприятия на персонал.

  Чаще всего скрытая безработица появляется в условиях перехода национальной экономики от одной экономической макросистемы к другой. В России увеличение такой категории безработных связано с переходом к инновационной экономике, позволяющей повысить производительность труда.

  Скрытая безработица приводит к негативным социальным и экономическим последствиям в обществе:

• растет неофициальная занятость населения;
• снижается уровень жизни социально незащищенных слоев общества;
• сокращаются социальные выплаты со стороны хозяйствующих субъектов;
• снижается производительность труда из-за накопления на предприятиях излишней рабочей силы;
• падает уровень производства и другие негативные последствия в экономике;
• растет теневая экономика.

  Скрытая безработица, в отличие от явной, не поддается измерению традиционными способами.

  Правительство перешло к противодействию нелегальной занятости в стране. Для этого был принят новый федеральный закон «О занятости населения в РФ», вступивший в силу с 1 января 2024 года, который касается деятельности хозяйствующих субъектов, использующих труд самозанятых граждан.

  Этот закон, противодействующий нелегальной занятости россиян, предусматривает создание и работу специальных межведомственных комиссий. Их задачей выступают регулярные проверки представителей хозяйствующих субъектов в части теневого использования трудовых ресурсов.

  С подобной практикой, позволяющей работодателю экономить на социальных выплатах, контролирующие структуры и налоговая будут бороться путем проверок и составления реестра работодателей, которые, вместо оформления официальных трудовых договоров, привлекают самозанятых на основе договоров гражданско-правового характера и выплачивают неофициальные гонорары за их работу.

  В новых условиях контроля за скрытой безработицей и противодействия нелегальной занятости работодатели должны скорректировать свое сотрудничество с внештатными работниками, сделав его максимально прозрачным. Это позволит им избежать штрафов и иных негативных последствий.